Un programa de mentorización forma a 19 jóvenes en el marco de “Innova Iznájar”
El Ayuntamiento de Iznájar ha puesto en marcha el programa de mentorización incluido en el proyecto «Innova Iznájar: Fomentando Empleo y Sostenibilidad», una iniciativa financiada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) destinada a impulsar el empleo, la formación y el desarrollo sostenible del municipio.
El acto de inauguración contó con la participación del alcalde de Iznájar, Lope Ruiz López, quien dio la bienvenida a los 19 alumnos y alumnas que forman parte de este programa formativo durante las próximas semanas.
Durante su intervención, el alcalde destacó la importancia de la formación como herramienta para mejorar las oportunidades laborales y afrontar los retos de un mercado de trabajo en constante evolución. «El futuro de los pueblos no depende únicamente de las infraestructuras. Depende sobre todo de las personas. Por eso estamos convencidos de que invertir en formación es una de las mejores inversiones que podemos hacer para el futuro de Iznájar», señaló.
El programa de mentorización combina formación técnica y conocimientos transversales orientados al empleo y al emprendimiento.
Además de los contenidos formativos, los participantes cuentan con sesiones de acompañamiento y mentorización individualizada dirigidas a facilitar la puesta en marcha de proyectos empresariales, mejorar la empleabilidad y orientar el desarrollo profesional de cada participante.
La formación está siendo impartida por Infinito Instituto de Formación, entidad especializada en acciones formativas y programas de capacitación profesional.
Durante la inauguración, el alcalde recordó que «Innova Iznájar nació con la vocación de generar oportunidades, fijar población y construir un municipio más sostenible. Hoy damos un paso más en ese camino con el inicio de este programa de mentorización».
Esta actuación forma parte de la estrategia global del proyecto Innova Iznájar, que contempla diversas iniciativas destinadas a impulsar la sostenibilidad, la innovación y la creación de oportunidades en el municipio.
El alcalde quiso además poner el foco en los propios participantes, afirmando que «muchas veces hablamos de empleo, de emprendimiento o de oportunidades. Hoy esos conceptos tienen nombre y apellidos: son las 19 personas que han decidido participar en este programa y apostar por su futuro».
Con el inicio de este programa de mentorización, el Ayuntamiento continúa avanzando en la ejecución de uno de los proyectos más ambiciosos desarrollados en los últimos años en materia de empleo, formación y sostenibilidad.
Este programa constituye además un paso previo a la futura homologación de un centro de especialidades formativas en Iznájar, orientado inicialmente a las áreas de soldadura y electricidad. Esta actuación permitirá ofrecer formación especializada conducente a la obtención de certificados profesionales, ampliando las oportunidades de cualificación y empleo para los vecinos y vecinas del municipio.